FIT TEST : PRIMA DI TUTTO LA SICUREZZA

Gentile cliente, a partire dal 1° agosto 2021, pur rimanendo in vigore la possibilità di importare prodotti non conformi alle normative comunitarie (limitatamente ai prodotti validati precedentemente da parte di INAIL, ISS e Regioni) viene meno la possibilità di poter utilizzare gli stessi nei luoghi di lavoro ( NO a Es. facciali Filtranti KN95-N95).

Ritornano, pertanto, ad essere fondamentali , i concetti di adeguatezza e idoneità dei Dispositivi di Protezione Individuale per le vie respiratorie.

Per questa ragione, possono essere utilizzati unicamente Dispositivi di Protezione Individuale per le vie respiratorie che riportano la marcatura CE conformi alla EN149:2001 + A1:2009 e che superano la prova di tenuta al viso dei singoli lavoratori, anche tenendo conto dei principi generali richiamati dall’Articolo 76 comma 2 del D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81.

In aggiunta a quanto stabilito dall’art. 76, comma 2 punti c) e d), l’obbligo del Datore di Lavoro di tenere in considerazione i requisiti di ergonomia del Dispositivo di Protezione Individuale e verificare che questo si adatti correttamente al lavoratore dopo le necessarie verifiche e adattamenti al volto, viene sottolineato anche dalla Direttiva 89/656/CEE art. 4 punto c) e d).

A tale supporto, la Norma UNI 11719: 2018 “Guida alla scelta, all'uso e alla manutenzione degli apparecchi di protezione delle vie respiratorie, in applicazione alla UNI EN 529:2006” ; fornisce al Datore di Lavoro i criteri di scelta, uso e cura dei respiratori , costituendo, uno strumento fondamentale per attuare un programma di protezione delle vie respiratorie realmente efficace.

All’interno di tale Norma, viene sottolineato, come il superamento della prova di adattabilità (Fit Test) è lo strumento utile a dimostrazione dell’efficacia di protezione offerta dal Dispositivo di Protezione Individuale selezionato.

Il Fit test è ad oggi, l’unico strumento scientificamente efficace in grado di dimostrare se il DPI fornito dal Datore di lavoro ha una tenuta corretta sul viso del lavoratore.

Come noto, l’addestramento all’uso corretto dei DPI è un obbligo del Datore di lavoro, come indicato dall’art. 77, comma 5, D. Lgs.81/08. Il DPI deve essere adeguato, corretto per il rischio presente e idoneo a fornire un’adeguata protezione al lavoratore che lo indossa.

Data l’importanza del tema sicurezza delle vie respiratorie, completamente stravolto dai fatti e dalle conseguenze della PANDEMIA ; TICINO GROUP , mette a disposizione i propri referenti tecnico-commerciali per approfondire l’argomento, con la possibilità di prenotare o pianificare delle sessioni di FIT TEST quantitativo, con i migliori strumenti disponibili sul mercato.